Coach képzés

Az NLP legjobb módszerével

Az üzleti és magánéletben egyaránt fontos – különösen a válságtól hangos időkben – az egyén folyamatos magas teljesítménye, a megújulás képessége, és alkalmazkodás a változó kihívásokhoz. A coaching mindezen – személyes és szakmai – változási folyamatok támogatását szolgáló eszköz, melyen keresztül maga a coach is folyamatosan változik.

Coach képzésünk során több éves, évtizedes felnőttképzési és vállalati gyakorlattal rendelkező coachaink olyan gyakorlati ismereteket adnak át, melyek révén a leendő coach speciális ismeretekre és jártasságra tesz szert, ahhoz, hogy professzionálisan elősegítse a coacholt ügyfélnek a változási folyamatait. A coach képzés önismereti jellege fejleszti a leendő coach személyiségét, belső tartását és coach identitását.

 

A coach képzés során átélt élmény, tapasztalat tudássá alakul!

 

A coach képzés eredménye

  • Kialakul a résztvevő coach identitása, stílusa és profilja.
  • Különböző coaching modellek mentén tanul meg coacholni.
  • Változatos intervenciók mentén a kitűzött céloknak megfelelően professzionálisan kíséri coacholt klienst.
  • A résztvevő ön- és emberismerete mélyül, fejlődik reflektív és intervenciós képessége, érzelmi és társas intelligenciája, ezért a fejlesztés iránti érzékenysége finomhangolódik.
  • A képzésben résztvevő vezető coach szemlélettel és eszköztárral bővíti vezetési repertoárját.
  • A képzés során a pszichodráma, a neurolingvisztikus programozás (NLP), Gestalt és a tranzakcióanalízis coachingban alkalmazható eszközeit ismeri meg.
  • Visszajelzést kap az elért fejlődéséről.

 

A coach képzési koncepciónk

 

Megtapasztalni – Észlelni – Megérteni – Megoldást találni – Cselekedni

 

Az általunk nyújtott coach képzés teljes mértékben saját élményű gyakorlatra és tapasztaltra épül (learning by doing), konkrét helyzetekből indulunk ki, azokkal dolgozunk és azokon keresztül tanulunk. A résztvevőt önmegfigyelések és visszajelzések útján juttatjuk el a sikeres coach identitáshoz. Ez a saját viselkedési minták felismerését és azok megváltoztatását jelenti. Ez rendkívül fontos a coachingban, hiszen ha én nem változom, másnak sem fogok tudni segíteni a változásban. A képzés folyamat-, rendszerorientált, kapcsolatközpontú és csoportdinamikai alapokon nyugszik.

Coach képzésünket azoknak ajánljuk, akik…

  • professzionális üzleti környezetben akarnak coacholni;
  • az egyént rendszerelmélettel, folyamatorientáltan akarnak coacholni;
  • karrierjükben előmenetelt terveznek;
  • HR-területen dolgoznak
  • vezetői repertoárjukat a coaching profillal szeretnék bővíteni

Coach képzésünkből továbbá profitálhatnak trénerek, szervezésfejlesztési tanácsadók, pszichoterapeuták és tanácsadók is.

A képzésből 100 óra beszámítható az NLP Society által nyújtott NLP Practitioner és NLP Master Practitioner képzésbe.

Jelentkezz 304 órás coach képzésünkre és válj Business és Life coach-csá!

Jelentkezem